КАК НАЙТИ РАБОТУ, КОГДА ТЕБЕ ЗА 50? Личный опыт. Переехала в другой город и сменила деятельность, ушла от своего мини-бизнеса в найм. И прекрасно себя чувствую на новой работе в свои 50+))
Частенько работодатели считают,что люди после 50-ти не энергичны, пассивны, не могут или не хотят работать сверхурочно.
Их невозможно переучить/научить новому, они сложнее встраиваются в культуру новой компании, проблемы со здоровьем и т.д..
Слабые стороны конечно есть не спорю, а давайте найдем сильные и ресурсные. Некоторые преимущества работников за 50 перед молодыми:
стабильность и надежность;
готовность заниматься почти любой работой, которая не интересна молодым;
опыт профессиональный и жизненный;
у пенсионеров есть время, чтобы начинать пробовать новые идеи (новую профессию, мини-бизнес, фриланс и т.д.)
не нужен декретный отпуск;
есть авторитет и личные связи в прежней профессиональной среде;
харизма, яркая личность и т.д..
Поэтому , работу искать в 50-60 лет можно и нужно.
Возможно, именно сейчас пришло время работать там, где вы хотели всю жизнь!
А возникнут сложности с работодателем обращайтесь за моей консультацией. Мы вместе с вами проработаем ваши страхи, комплексы, найдем ваши врождённые и приобретенные навыки, уберем ограничения.
Вы получите знания как правильно написать резюме, чтобы вам сначала захотели позвонить, пригласили на собеседование, а потом уже приняли на новую работу.😊👍
Желаю успехов!)
Ирина К. ♥️
Пишите мне сообщение "нужна консультация" на whatsApp 89059016171 на звонки я не отвечаю.
